JULIO 2004. Número 85

Breves Municipales

Polideportivo sin barreras
El Polideportivo Municipal de la calle Asturias será una instalación más accesible una vez concluidos los trabajos en curso para eliminar las barreras arquitectónicas. La propuesta de iniciar estos trabajos fue presentada por el Equipo de Gobierno (PSOE e IU) en sesión plenaria de mayo y obtuvo el refrendo de los grupos de la oposición (PP y Juntos por Pinto).
Dentro de las obras están previstas tres intervenciones: la sustitución de la rampa exterior de acceso al vestíbulo de la planta baja (puesto que la existente se construyó antes de aprobación de la normativa vigente); la instalación de un “salvaescaleras” para facilitar el acceso a personas de movilidad reducida al gimnasio de musculación; y la instalación de un ascensor que comunique las cuatro plantas del polideportivo municipal.
El presupuesto asciende a un total de 111.103 euros, que se afrontarán merced a una subvención de la Comunidad de Madrid. La fecha prevista para la finalización de las tres actuaciones es el mes de octubre de 2004.
En el próximo otoño, el polideportivo será ya una instalación perfectamente accesible.

Recuerdo a las víctimas del 11-M
El Ayuntamiento de Pinto, tras su aprobación en pleno, ha acordado colocar una placa en la plaza de la Constitución que recuerde a las víctimas del brutal atentado cometido el pasado 11 de marzo en Madrid. El 11 de marzo de 2004 nuestro mundo, nuestro país, nuestra Comunidad Autónoma y todos nuestros corazones se vieron sobresaltados por un acto de ignominia que sembraba de cadáveres inocentes algo tan querido y necesario para los pinteños como es la red de Cercanías y nuestra estación de Atocha. Fallecieron 192 personas y más de 1.500 hombres y mujeres resultaron heridos. Toda nuestra región se unió para estar con las víctimas. Todavía pervive en nosotros el horror, pero a ese sentimiento se superpone la necesidad de homenajear a las víctimas, reconociéndolas como nuestras. Y el mejor modo de hacerlo es garantizar su presencia en Pinto de forma imperecedera como el mejor antídoto contra ese olvido que hoy nos parece imposible.

Siete detenciones por el asesinato de un empresario pinteño
El día 1 de junio la Guardia Civil detuvo a siete colombianos por su supuesta relación con el homicidio cometido en el polígono industrial de El Cascajal el pasado diciembre, que costó la vida a un empresario pinteño al que dispararon en la cabeza tras resistirse a un robo en el que le sustrajeron unos 6.000 euros. La Benemérita daba así por finalizada la “operación Palet”, en Madrid, Getafe, Valencia y Toledo, con las detenciones de J.C.L., de 25 años; R.C.L., de 29; Y.M.G., de la misma edad; D.Z.O., mujer de 28 años; E.Z.V., de 37; J.G.G., de 24, y E.R.M.G., de 27. El homicidio de J.S. se produjo a primera hora del 12 de diciembre del año pasado, a la entrada del polígono. El robo como móvil del homicidio parecía la hipótesis más factible. La información aportada por varios testigos encaminó a los agentes encargados del caso a la búsqueda de un coche deportivo con el que presuntamente huyeron los asaltantes de la zona del robo. La identificación del vehículo facilitó los arrestos. A los detenidos se les intervinieron más de 2,5 kilos de cocaína, una pistola simulada, 5.450 euros procedentes presuntamente de la venta de droga y joyas, útiles para la distribución de estupefacientes, justificantes de empeño de joyas y numerosa documentación.

Pinto, contra la discriminación sexual
El Ayuntamiento de Pinto se muestra tajante a la hora de eliminar cualquier discriminación por orientación sexual. El posicionamiento favorable del Gobierno de España a iniciar las reformas legislativas en ese aspecto (matrimonio homosexual, ley de parejas de hecho o prestaciones sanitarias para sufragar la transexualización) ha motivado la elaboración, a instancias de Juventudes Socialistas, de una moción del ejecutivo local en la que el consistorio se compromete a que gays, lesbianas y transexuales logren la plena igualdad de derechos con sus conciudadanos. Esta declaración se traduce en:

• Revisar y subsanar las situaciones discriminatorias dentro de la Administración Municipal.
• Poner en marcha políticas de sensibilización en colaboración con entidades sociales para evitar cualquier acto homófobo y transfóbico; y fomentar la formación e información de los funcionarios y personal municipal.
• Protección del derecho a la libre expresión de la afectividad en la vía y espacios públicos, en las mismas condiciones que los heterosexuales; y persecución legal, en aplicación del actual código penal, de las agresiones contra los gays, lesbianas y transexuales.
• Realización de actividades formativas para mediadores juveniles en materia de atención a personas con distinta orientación sexual.
• Medidas para el trato igualitario a las parejas homosexuales en centros de día y residencias de mayores.
• Crear los servicios, necesarios, de orientación y asesoramiento a la población gay, lesbiana y transexual, para su plena integración.
• Incorporar a los programas de cooperación internacional el respeto a los derechos de homo y transexuales.
• Facilitar la adquisición por parte de bibliotecas públicas y privadas de libros, revistas y material audiovisual sobre la cultura homosexual, lésbica y transexual.

Auditoría favorable a las cuentas anuales de Aserpinto
La Junta General de Accionistas de la empresa municipal Aserpinto, participada al cien por cien por el Ayuntamiento de Pinto, ha aprobado la auditoría de cuentas realizada por la prestigosa empresa Pricewaterhouse Coopers, que un año más expresa una “opinión favorable” de la gestión económica de la empresa municipal y constata que dichas cuentas son, a 31 de diciembre de 2003, “la imagen fiel del patrimonio y de la situación financiera de Aserpinto”.
Los representantes del Gobierno Local, formado por el Partido Socialista Obrero Español e Izquierda Unida, así como el grupo de la oposición Juntos por Pinto, votaron favorablemente las cuentas de la empresa, mientras que el Partido Popular, sin expresar ninguna opinión, optó por el voto en contra.

CONVENIO COLECTIVO
También se ha aprobado en el Consejo de Administración de Aserpinto el convenio colectivo de los trabajadores de la empresa pública. El PP se abstuvo, alegando “falta de tiempo” para estudiar su contenido, mientras que el Gobierno se ha felicitado por el acuerdo alcanzado con los trabajadores de cara a los próximos cuatro años.

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